İlk işe girişi 8 Eylül 1999’dan önce olanlara 15 yıl ve 3600 gün koşuluyla tanınan, emekliliği ya da işten çıkarılmayı beklemeden kıdem tazminatı alma hakkının kapsamı genişliyor. 9 Eylül 1999’dan sonra ilk kez işe girenler de Eylül 2019’dan itibaren 7000 gün primi doldurmuşlarsa tazminat alabilecekler. Eylül 2024’ten itibaren ise 25...